En la Ciudad de México se reunirán las ministras Mary Ng de Canadá, Katherine Tai de Estados Unidos y Tatiana Clouthier de México el próximo 7 de julio, con motivo del primer aniversario del T-MEC.

Te puede interesar: T-MEC: ¿Qué es el MLRR y por qué piden a México revisarlo?

El T-MEC es:

  • Un tratado de libre comercio 
  • Entre México, Estados Unidos y Canadá
  • Entró en vigor el 1° de julio de 2020
  • Reemplazó al TLCAN (1994)
  • Tiene temas nuevos y actualizados
  • Busca beneficiar a los tres países y posibilitar mayor libertad en los mercados
  • Crecimiento económico
  • Comercio justo

¿En qué beneficia a México?

  • En el crecimiento del comercio digital y fortalecer la protección de datos del consumidor
  • Más oportunidades para las instituciones financieras mexicanas y mayor acceso a servicios financieros
  • La evolución del sector de telecomunicaciones
  • Promover la participación de las PYMES en el comercio regional
  • Combatir la corrupción
  • Regular la actividad de las Empresas Propiedad del Estado
  • Fortalecer la protección de los derechos de los trabajadores

Algunos capítulos de los 34 incluidos en el tratado son:

  • Trato Nacional y Acceso a los Mercados
  • Agricultura
  • Procedimientos de Origen
  • Mercancías Textiles y del Vestido
  • Medidas Sanitarias y Fitosanitarias
  • Obstáculos Técnicos al Comercio de Bienes
  • Contratación Pública
  • Inversión
  • Comercio Transfronterizo de Servicios
  • Comercio Digital
  • Comercio Transfronterizo de Servicios
  • Empresas Propiedad del Estado
  • Energía
  • Inversión
  • Laboral
  • Medio Ambiente
  • PYMES
  • Telecomunicaciones

Capítulo laboral del T-MEC

  • Garantiza que los trabajadores pueden acceder a una negociación colectiva auténtica
  • Una efectiva democracia sindical
  • Eliminar el trabajo forzoso u obligatorio
  • Evitar el trabajo infantil
  • Prevenir la violencia y discriminación de los trabajadores

Asuntos laborales entre los socios

Aunque el T-MEC ha traído beneficios comerciales para los tres países, en materia de derechos laborales, México ya cuenta con quejas por denegación de derechos.

Anteriormente empezaron las quejas y presiones de Estados Unidos, contra México, debido a los sucesos presentados en la planta General Motors en Silao y Tridonex en Matamoros, respecto a los derechos de los trabajadores. Recibiendo respuesta del gobierno mexicano, expresando su preocupación por los trabajadores del sector de la agricultura y el empaque de carne en el país estadounidense.

Ante estos dos sucesos, las autoridades mexicanas deben buscar una solución para ambas quejas, respecto al nuevo mecanismo de respuesta rápida del tratado para evitar bloqueos de exportaciones o perder los beneficios arancelarios del T-MEC.

Después de lo sucedido el gobierno mexicano informó que trabajarán con la administración del presidente de Estados Unidos, Joe Biden para elaborar un plan y remediar los derechos de los trabajadores afectados.

En la próxima reunión de las tres ministras, se estima que buscarán una solución en cuanto a los asuntos laborales de ambos casos, para evitar futuras violaciones del tratado.